千帆竞发,唯才是举 | 沃锐达集团HRO三部主管竞聘大会

“以德为本,德才兼具;不拘一格,能者居上”,为响应沃锐达集团的人才理念,顺应快速、稳定、持续、健康发展的战略需要,建立透明高效、公开竞争、良性发展的人才选拔机制,扩宽员工职业发展渠道,今天下午,沃锐达集团沈阳公司HRO三部地产组主管竞聘大会在24楼成功举办。

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本次会议由沃锐达集团招聘培训主管张莉涓主持,出席本次会议的有沃锐达集团总经理张智;集团副总经理赵娜;沈阳城市总经理李英伟;集团HRO产线总监兼总经理助理孙阳;集团综合管理总监金晔;集团猎头产线总监李文龙;沈阳HRO三部顾问经理高杨,以及HRO三部的全体同事。

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在竞聘会上,六名竞聘员工依次进行为时15分钟的演讲,先后从自我介绍、岗位阐述、岗位知识及工作经验等方面进行了自我专业能力的展示。

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他们的PPT准备的很精彩,透过他们的演讲和回顾,我们仿佛看见了在零下27度的天气仍连夜驻场坚持的柔弱身影;仿佛看见了在能见度极低的天气去偏远地区贴传单的坚毅神情;也仿佛看见了为了深入了解甲方客户的需求,而亲自体验工作内容的认真场景……

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接下来,由六位评委随机向竞聘者提出问题,现场答辩。六位竞聘者回答的非常专业,从他们身上,我们看见了集团的迅速进步与远大前景。

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对于员工来讲,竞聘机制为自身提供了宝贵机会,员工可以结合自身职业规划、人生规划作出新的提升,在沃锐达集团这个大平台上实现自己的职业理想和人生价值。

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今天,六位员工不论竞聘成功与否,对于他们来说都是非常有意义的经历,因为,成功并非偶然,而是无数次的努力堆积而成的,只有敢于向大家介绍自己,敢于站在台前表现自己,敢于挑战昨天的自己,才会终将站在成功的舞台。

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希望所有沃锐达人都能够迎难而上,勇攀高峰!沃锐达集团在今后的人才梯队建设也会像此次竞选一样,优中选优、公开公平,不断选拔任用有潜力的优秀员工。

最后,祝贺本次沈阳公司HRO三部地产组主管竞聘大会圆满成功!期待他们更出色的成绩!